8月14日，市城管局召開2025年全市城管系統(tǒng)重點工作推進會。市城管局全體班子領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法大隊、各科（辦）、各中隊中層正職領(lǐng)導(dǎo)參加會議，市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組組長許育亞同志列席會議。

　　市城管局黨組書記、局長孟笑俊強調(diào)，全局上下要全面梳理上半年工作的經(jīng)驗與不足，科學(xué)規(guī)劃下半年的工作路徑，確保高質(zhì)量、高效率完成各項目標(biāo)任務(wù)。今年以來，全市城管系統(tǒng)圍繞市委、市政府決策部署，全力以赴強治理、提質(zhì)效、優(yōu)作風(fēng)，在挑戰(zhàn)中前行、在變化中應(yīng)對、在協(xié)作中收獲，持續(xù)深耕城市精細化管理，實現(xiàn)了整體工作的齊頭并進。在全域融合上提質(zhì)增效；在環(huán)境面貌上提檔升級；在市容秩序上提標(biāo)擴面；在隊伍發(fā)展上提速賦能。圍繞國家、省、市工作部署，結(jié)合前期討論研究和當(dāng)前宜興實際，下半年要重點抓好以下幾項工作：

　　一、在統(tǒng)籌謀劃上進一步提升效力。一是以城市精細化管理提升三年行動為牽引。發(fā)揮市城市管理工作聯(lián)席會議統(tǒng)籌作用，局領(lǐng)導(dǎo)按照分片掛鉤街鎮(zhèn)，交辦年度工作任務(wù)，通報業(yè)務(wù)短板弱項。二是以無錫市區(qū)域性單元提升為導(dǎo)向。繼續(xù)按照“串點成線，連線成片、擴片成帶”的總要求深化實施，提高標(biāo)準(zhǔn)、查漏補缺。三是以全市域重點單元環(huán)境攻堅提升行動為抓手。盡快出臺一批如登山步道設(shè)置等導(dǎo)則，實施一批景區(qū)景點亮化和立面微改造的項目，打造一批經(jīng)得起實踐檢驗的示范亮點。

　　二、在提升品質(zhì)上進一步增強合力。一是擦亮環(huán)衛(wèi)質(zhì)量的“面子”。始終圍繞“一把掃帚掃到底”的目標(biāo)，升級環(huán)衛(wèi)設(shè)備；推行“潮汐保潔”作業(yè)模式、拓展無人環(huán)衛(wèi)應(yīng)用場景、推進公廁的提升工作、系統(tǒng)性推進生活垃圾分類提質(zhì)增效工程。二是夯實民生整治的“里子”。市級重點關(guān)注的河湖岸線三清行動要一抓到底，餐飲場所清障行動要拓點擴面，閑置地塊裸土提升要緊抓不放，背街小巷深度治理要常態(tài)長效。三是打牢本質(zhì)安全的“底子”。深化推進城管系統(tǒng)安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動，完善戶外廣告設(shè)施、公共停車場（庫）、環(huán)衛(wèi)作業(yè)企業(yè)等重點領(lǐng)域的分類分級監(jiān)管措施，壓實企業(yè)主體責(zé)任，閉環(huán)整改安全隱患排查問題。

　　三、在常態(tài)管理上進一步挖掘潛力。一是要加強建筑垃圾全鏈條治理。進一步規(guī)范鎮(zhèn)級建筑垃圾收運體系，推動建立“源頭庫、運輸庫、處置庫”三庫底數(shù)，全面啟用電子轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度。二是要狠抓違法建設(shè)治理。重點聚焦四大類違法建設(shè)，用好用足法律手段，強化精準(zhǔn)執(zhí)法監(jiān)管；深化“一案四查”工作法、加強執(zhí)法能力專業(yè)培訓(xùn)、通過“疏導(dǎo)+執(zhí)法”的組合拳，確保違建查處穩(wěn)妥推進。三是要落實停車便民服務(wù)。按照“周盯辦、月研判、季推進”的原則，提速推進路內(nèi)停車收費工作；深入推進智慧停車管理工作、創(chuàng)新“停車+”服務(wù)。四是要強化聯(lián)合執(zhí)法進小區(qū)。梳理小區(qū)熱難點問題，分類分批建立民生熱點清單，以解剖“一個問題”推動解決“一類問題”，持續(xù)打造一批有成效、有亮點的特色服務(wù)項目和站點。

　　時間不等人、形勢更逼人。全局上下必須錨定年度目標(biāo)，進一步提振精神、抓重破難、爭先進位，以“一刻不松、一天不怠”的緊迫感，全力書寫城鄉(xiāng)品質(zhì)提升年度答卷。

　　一要黨建引領(lǐng)“解題”。強化廉政建設(shè)，注重完善常態(tài)長效機制，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、存戒懼、守底線。堅持把黨建品牌創(chuàng)建作為提升黨建工作質(zhì)效的重要途徑，打造“看得見、學(xué)得來”的黨建示范點，增強黨建引領(lǐng)帶動效能。圍繞全省城管執(zhí)法競賽及長三角練兵比武，實施綜合能力提升行動，推動隊伍“外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)”雙提升。

　　二要轉(zhuǎn)變思路“破題”。破除等靠、守攤、旁觀、本位等思想傾向，增強攻堅銳氣。執(zhí)法大隊要強化運行機制謀篇布局與經(jīng)驗規(guī)律提煉總結(jié)；組織人事科要深入基層調(diào)研隊伍思想動態(tài)，優(yōu)化選人用人機制；環(huán)衛(wèi)中心、市容中心和廣告辦要結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H研究出臺富有操作性和指導(dǎo)性的機制、規(guī)范、導(dǎo)則；法制科要多深入一線調(diào)研指導(dǎo)，提高中隊案卷辦理質(zhì)量和依法行政質(zhì)量；保障服務(wù)科要圍繞重點領(lǐng)域開展自查，嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律；各中隊要兼顧“實干”和“宣傳”，站位全局、主動攻堅突破轄區(qū)重難點頑疾。

　　三要改進作風(fēng)“答題”。認真踐行“人民城市”理念，落實無錫市局六個小專項。嚴(yán)格落實行政執(zhí)法“三項制度”，突出對“不規(guī)范問題整治”督導(dǎo)檢查，不斷提高重點案件辦理、執(zhí)法案卷質(zhì)量。進一步規(guī)范信訪登記、受理、辦理等環(huán)節(jié)，強化信訪信息研判處置能力，把握信訪舉報的走勢以及社會矛盾的動向。用好輿情提示制度，加強意識形態(tài)分析研判，強化風(fēng)險點排摸，應(yīng)對可能引發(fā)社會關(guān)注的輿情事件。

　　會上，考評督查科、綜合協(xié)調(diào)科、環(huán)衛(wèi)中心、市容中心、城北中隊、張渚中隊、萬石中隊、楊巷中隊作交流發(fā)言，分管領(lǐng)導(dǎo)就分管科室（單位）工作開展情況逐一進行點評強調(diào)。