根據(jù)工作需要,按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則,經(jīng)研究,高塍鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)企編外工作人員7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及要求
序號(hào) |
崗位 |
人數(shù) |
年齡 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
其他條件或要求 |
1 |
工作 人員 |
4 |
35周歲以下 (1990年1月1日后出生) |
本科及以上學(xué)歷 |
不限 |
|
2 |
工作 人員 |
3 |
35周歲以下 (1990年1月1日后出生) |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
不限 |
從事一線巡查工作,須執(zhí)行外勤任務(wù)、夜間和節(jié)假日值班值守、應(yīng)急處置等工作,適合男性;本市戶(hù)籍 |
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法,政治合格,品行端正,身心健康。
2.服從工作安排,具有良好的職業(yè)道德。
3.年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件詳見(jiàn)招聘崗位及要求。
三、報(bào)名方式和資格審核
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名地點(diǎn):宜興市遠(yuǎn)東大道288號(hào),高塍鎮(zhèn)人民政府407辦公室,咨詢(xún)電話:0510-87836063。
(二)報(bào)名時(shí)間:2025年7月14日至7月18日(8:00—11:00,13:30—16:30);
(三)報(bào)名資料:
1.填寫(xiě)《2025年高塍鎮(zhèn)公開(kāi)招聘國(guó)企編外工作人員報(bào)名表》(下載文末附件);
2.提供本人身份證、學(xué)歷證、戶(hù)口簿;所有證件都須有原件和復(fù)印件(請(qǐng)務(wù)必預(yù)先復(fù)印好帶至報(bào)名處);
3.提供近期一寸正面半身免冠彩照1張。
(四)資格審核:報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,資格審查通過(guò)后,方視為完成報(bào)名程序,不得再更改報(bào)名信息。資格審查未通過(guò)的,在報(bào)名截止時(shí)間之前可改報(bào)其他符合條件的崗位,建議報(bào)考人員仔細(xì)核對(duì)招聘崗位要求及自身?xiàng)l件。各崗位開(kāi)考比例1:1。
四、考試方式
1.考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。
2.筆試采取閉卷的形式,內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,合格線為60分,未達(dá)合格線的直接淘汰??荚嚱Y(jié)束后,按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例,計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低確定;如面試成績(jī)也相同的,則通過(guò)加試(面試)確定。
3.考試注意事項(xiàng)。報(bào)考人員須帶好本人身份證參加考試??紙?chǎng)嚴(yán)禁作弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試或錄用資格??荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)以短信和電話方式通知。
五、體檢、考察
1.根據(jù)總成績(jī)從高到低排序,按1︰1的比例確定參加體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
3.對(duì)體檢合格的人員,按照有關(guān)程序組織實(shí)施考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬錄用人員。
六、錄用
1.經(jīng)體檢、考察合格后,招聘單位確定錄用人員名單并辦理錄用手續(xù),在職人員在辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。所有錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,與第三方勞務(wù)公司簽訂《全日制勞動(dòng)合同書(shū)》,試用期為三個(gè)月,試用期滿(mǎn)合格者予以留用。
2、遞補(bǔ)。因體檢或者考察不符合要求、公示結(jié)果影響聘用或考生放棄等原因出現(xiàn)崗位缺額時(shí),如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)擬遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同的,按本公告“總成績(jī)計(jì)算方法”中確定參加體檢人員方式進(jìn)行遞補(bǔ)。未參加面試者,不得遞補(bǔ)。
未盡事宜,由高塍鎮(zhèn)黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:2025年高塍鎮(zhèn)公開(kāi)招聘國(guó)企編外工作人員報(bào)名表.docx
2025年7月14日